AGM Careers 1 scaled

"Una agencia de marketing que ayuda a las empresas a expandir sus negocios con estrategias de marketing efectivas y produce resultados consistentes que conducen a referencias de nuestros servicios."

NUESTRO OBJETIVO:

"Una agencia de marketing que ayuda a las empresas a expandir sus negocios con estrategias de marketing efectivas y produce resultados consistentes que conducen a referencias de nuestros servicios."

POSICIONES DISPONIBLES:

Consulte nuestros puestos vacantes a continuación. Si no ves un puesto que se ajuste a tus habilidades o intereses, dinos cómo puedes marcar la diferencia en AGM enviando un correo electrónico a [email protected]

Descripción del puesto:

Nuestra agencia de marketing está buscando un Director de Contenidos a tiempo completo que ayude con los siguientes deberes y responsabilidades...


Deberes:

● Encontrar contenido valioso (clips, blogs, citas, etc) dentro del contenido de vídeo de formato largo

● Dirigir el vídeo, los gráficos, el audio y el contenido escrito

● Supervisar un equipo de editores de video y diseñadores gráficos en la creación de contenidos

● Editar las transcripciones de los vídeos


Requisitos:

● Habilidades de liderazgo

● Comunicación

● Redacción/lectura de pruebas

● Gestión del tiempo

● Comprensión de YouTube, Facebook, Instagram y TikTok.


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Oportunidad de promoción avanzada

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo


🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Responsable de crear, monitorear, actualizar y promover contenido en una multitud de plataformas y cuentas de medios sociales; Facebook, Instagram, Google, etc.

● Gestionar las relaciones con múltiples clientes y colaborar durante las reuniones para proporcionar un fantástico servicio al cliente mientras se aumenta la satisfacción y la retención de clientes.

● Gestionar un equipo a su cargo. Se le asignarán personalmente Compradores de Medios para ayudarle eficazmente a ejecutar anuncios de redes sociales para sus clientes.

● Ejecutar la planificación, la programación, la publicación y la gestión del contenido tilizando el software del empleador proporcionado y los compradores de medios asignados.

● Desarrollar subtítulos impactantes e investigación para el material de marketing en redes sociales.

● Investigar ideas frescas y monitorear las tendencias de la industria para nuevos contenidos y estrategias.

● Colaborar con los clientes y el equipo creativo de los empleadores para asegurar que el contenido social esté en la marca y alineado con los objetivos del cliente.

● Gestionar las estadísticas diarias de los clientes en los canales de redes sociales, incluyendo la garantía de que todos los comentarios y mensajes en las cuentas de los clientes se mantengan positivos.

● Dejar comentarios en el software CRM del empleador para dar actualizaciones del estado de satisfacción del cliente.

● Proporcionar la analítica básica de la cuenta, informando de forma bimensual o mensual, según los contratos del cliente.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● Experiencia de más de un año con Facebook Ads o Google Ads

● Experiencia previa en agencias (preferido)

● Actitud positiva y arremangada

● Buena capacidad de organización

● Habilidades de redacción, capacidad de escribir copy para ventas o anuncios.

● Ser Capaz de Resolver Problemas, Priorizar Tareas, Realizar Varias Tareas y Manejar el Tiempo de Forma Efectiva.

● Orientado al detalle con un enfoque analítico

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Planes de Compensación de Comisiones de Ventas en toda la empresa

🗸  Bono mensual de retención de clientes


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Gestionar las relaciones con múltiples clientes y colaborar durante las reuniones para proporcionar un fantástico servicio al cliente mientras se aumenta la satisfacción y la retención de clientes.

● Gestión de la cuenta de Amazon en el día a día.

● Crear y estructurar informes y análisis de campañas en profundidad de forma semanal, bisemanal o mensual.

● Crear Constantemente Campañas de Anuncios PPC y Estar Optimizado.

● Supervisar constantemente las cuentas para mejorar las tasas de conversión de los listados de los clientes.

● Gestionar campañas de PPC múltiples y HSA para asegurar que las cuentas de los clientes funcionen con ACOS rentables.

● Monitorear y mantenerse al día con las tendencias de la industria de Amazon.

● Crear, monitorear, actualizar y promover los listados de Amazon.

● Gestionar a los Juniors de Amazon asignados personalmente.

●  Ejecutar la planificación, la programación, el seguimiento y la gestión de los listados utilizando la formación proporcionada por el empleador y los Juniors de Amazon asignados.

● Desarrollar subtítulos impactantes e investigación para el material de marketing de los redes sociales.

● Investigar ideas frescas y monitorear las tendencias de la industria para las ideas de estrategia.

● Colaborar con los clientes y el equipo creativo de los empleadores para asegurar que las cuentas de Amazon estén en la marca y alineadas con los objetivos del cliente.

● Gestionar las estadísticas diarias del cliente en Amazon para asegurar que todos los listados se mantienen en buen estado.

● Dejar comentarios en el sistema de gestión central del empleador para actualizar cualquier estado de satisfacción del cliente.

● Proporcionar Liderazgo, y Visión Estratégica para Superar las Expectativas de los Clientes y Cumplir con los Plazos.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● 2+ Años de experiencia relacionada con la Central de Vendedores

● Actitud positiva y arremangada

● Buena capacidad de organización

● Ser Capaz de Resolver Problemas, Priorizar Tareas, Realizar Varias Tareas y Manejar el Tiempo de Forma Efectiva.

● Orientado al detalle con un enfoque analítico

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa

🗸  Bono mensual de retención de clientes


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Asistir en las operaciones diarias del departamento de RRHH.

● Apoyar varias funciones de RH, incluyendo las siguientes: administración de beneficios, nóminas, gestión de HRIS, relaciones con los empleados, formación, gestión del rendimiento, implementación de políticas, reclutamiento / onboarding, seguridad y cumplimiento.

● Ayudar a coordinar la logística de incorporación para garantizar que los nuevos contratados tengan una experiencia de primera clase.

● Ayudar en la implementación de los rocedimientos y procesos de RRHH.

● Archivar y mantener con precisión los documentos, registros y bases de datos confidenciales de los empleados utilizando Bamboo HR.

● Proporcionar apoyo a la adquisición de talentos, incluyendo la redacción de descripciones de puestos de trabajo, la revisión de currículos, la programación de entrevistas, la realización de verificaciones de antecedentes y de referencias.

● Apoyar al departamento de RRHH en la implementación de programas y eventos para ayudar a mejorar la experiencia de los empleados.

● Ayudar a organizar reuniones y programar eventos.

● Ofrecer sugerencias, nuevas ideas o alternativas para mejorar o modificar los procesos de trabajo.

● Tareas administrativas en general.


Requisitos:

● Experiencia probada como Asistente de Recursos Humanos u otra experiencia relevante en RH.

● Capacidad de organizar una carga de trabajo diaria por prioridades.

● Debe ser capaz de cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido y que cambia rápidamente.

● Un enfoque proactivo para la resolución de problemas con fuertes habilidades de toma de decisiones.

● Habilidades de comunicación verbal y escrita de nivel profesional.


Ventajas:

🗸 Aportaciones al plan 401(k) no equiparadas

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Objetivos de desempeño:

● Administración de cuentas
● Conciliación bancaria
● Categorización de ingresos y gastos
● Creación de facturas en Quickbooks Online
● Registro de hojas de cálculo
● Asegurar que el Gasto en Publicidad de los clientes sea calculado correctamente
●  Realizar el seguimiento de los reembolsos
● Generar y preparar informes
● Realiza el seguimiento de los pagos
● Prepara y envía facturas en Quickbooks
● Resuelve discrepancias en las facturas, facturas vencidas y pagos duplicados
● Realiza auditorías trimestrales de las suscripciones para garantizar que no se produzcan gastos excesivos
● Asegura que los gastos sean razonables y consistentes

Requisitos:

● 1+años de experiencia en contabilidad y mantenimiento de registros
● 1+años de experiencia con Quickbooks
● Creación de estados financieros

Requisitos físicos

● Es capaz de trabajar sentado de tiempo completo en nuestras oficinas en Largo, FL.
● Períodos prolongados de sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora

Compensación:

🗸  Tiempo libre pagado
🗸  Planes de jubilación 401K
🗸  Formación pagada | Educación continua
🗸  Días de enfermedad pagados
🗸  Vacaciones pagadas

Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Descripción del puesto:

Nuestra agencia de marketing está buscando un Director de Contenidos a tiempo completo que ayude con los siguientes deberes y responsabilidades...


Deberes:

● Encontrar contenido valioso (clips, blogs, citas, etc) dentro del contenido de vídeo de formato largo

● Dirigir el vídeo, los gráficos, el audio y el contenido escrito

● Supervisar un equipo de editores de video y diseñadores gráficos en la creación de contenidos

● Editar las transcripciones de los vídeos


Requisitos:

● Habilidades de liderazgo

● Comunicación

● Redacción/lectura de pruebas

● Gestión del tiempo

● Comprensión de YouTube, Facebook, Instagram y TikTok.


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Oportunidad de promoción avanzada

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo


🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Responsable de crear, monitorear, actualizar y promover contenido en una multitud de plataformas y cuentas de medios sociales; Facebook, Instagram, Google, etc.

● Gestionar las relaciones con múltiples clientes y colaborar durante las reuniones para proporcionar un fantástico servicio al cliente mientras se aumenta la satisfacción y la retención de clientes.

● Gestionar un equipo a su cargo. Se le asignarán personalmente Compradores de Medios para ayudarle eficazmente a ejecutar anuncios de redes sociales para sus clientes.

● Ejecutar la planificación, la programación, la publicación y la gestión del contenido tilizando el software del empleador proporcionado y los compradores de medios asignados.

● Desarrollar subtítulos impactantes e investigación para el material de marketing en redes sociales.

● Investigar ideas frescas y monitorear las tendencias de la industria para nuevos contenidos y estrategias.

● Colaborar con los clientes y el equipo creativo de los empleadores para asegurar que el contenido social esté en la marca y alineado con los objetivos del cliente.

● Gestionar las estadísticas diarias de los clientes en los canales de redes sociales, incluyendo la garantía de que todos los comentarios y mensajes en las cuentas de los clientes se mantengan positivos.

● Dejar comentarios en el software CRM del empleador para dar actualizaciones del estado de satisfacción del cliente.

● Proporcionar la analítica básica de la cuenta, informando de forma bimensual o mensual, según los contratos del cliente.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● Experiencia de más de un año con Facebook Ads o Google Ads

● Experiencia previa en agencias (preferido)

● Actitud positiva y arremangada

● Buena capacidad de organización

● Habilidades de redacción, capacidad de escribir copy para ventas o anuncios.

● Ser Capaz de Resolver Problemas, Priorizar Tareas, Realizar Varias Tareas y Manejar el Tiempo de Forma Efectiva.

● Orientado al detalle con un enfoque analítico

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Planes de Compensación de Comisiones de Ventas en toda la empresa

🗸  Bono mensual de retención de clientes


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Gestionar las relaciones con múltiples clientes y colaborar durante las reuniones para proporcionar un fantástico servicio al cliente mientras se aumenta la satisfacción y la retención de clientes.

● Gestión de la cuenta de Amazon en el día a día.

● Crear y estructurar informes y análisis de campañas en profundidad de forma semanal, bisemanal o mensual.

● Crear Constantemente Campañas de Anuncios PPC y Estar Optimizado.

● Supervisar constantemente las cuentas para mejorar las tasas de conversión de los listados de los clientes.

● Gestionar campañas de PPC múltiples y HSA para asegurar que las cuentas de los clientes funcionen con ACOS rentables.

● Monitorear y mantenerse al día con las tendencias de la industria de Amazon.

● Crear, monitorear, actualizar y promover los listados de Amazon.

● Gestionar a los Juniors de Amazon asignados personalmente.

●  Ejecutar la planificación, la programación, el seguimiento y la gestión de los listados utilizando la formación proporcionada por el empleador y los Juniors de Amazon asignados.

● Desarrollar subtítulos impactantes e investigación para el material de marketing de los redes sociales.

● Investigar ideas frescas y monitorear las tendencias de la industria para las ideas de estrategia.

● Colaborar con los clientes y el equipo creativo de los empleadores para asegurar que las cuentas de Amazon estén en la marca y alineadas con los objetivos del cliente.

● Gestionar las estadísticas diarias del cliente en Amazon para asegurar que todos los listados se mantienen en buen estado.

● Dejar comentarios en el sistema de gestión central del empleador para actualizar cualquier estado de satisfacción del cliente.

● Proporcionar Liderazgo, y Visión Estratégica para Superar las Expectativas de los Clientes y Cumplir con los Plazos.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● 2+ Años de experiencia relacionada con la Central de Vendedores

● Actitud positiva y arremangada

● Buena capacidad de organización

● Ser Capaz de Resolver Problemas, Priorizar Tareas, Realizar Varias Tareas y Manejar el Tiempo de Forma Efectiva.

● Orientado al detalle con un enfoque analítico

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa

🗸  Bono mensual de retención de clientes


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Asistir en las operaciones diarias del departamento de RRHH.

● Apoyar varias funciones de RH, incluyendo las siguientes: administración de beneficios, nóminas, gestión de HRIS, relaciones con los empleados, formación, gestión del rendimiento, implementación de políticas, reclutamiento / onboarding, seguridad y cumplimiento.

● Ayudar a coordinar la logística de incorporación para garantizar que los nuevos contratados tengan una experiencia de primera clase.

● Ayudar en la implementación de los rocedimientos y procesos de RRHH.

● Archivar y mantener con precisión los documentos, registros y bases de datos confidenciales de los empleados utilizando Bamboo HR.

● Proporcionar apoyo a la adquisición de talentos, incluyendo la redacción de descripciones de puestos de trabajo, la revisión de currículos, la programación de entrevistas, la realización de verificaciones de antecedentes y de referencias.

● Apoyar al departamento de RRHH en la implementación de programas y eventos para ayudar a mejorar la experiencia de los empleados.

● Ayudar a organizar reuniones y programar eventos.

● Ofrecer sugerencias, nuevas ideas o alternativas para mejorar o modificar los procesos de trabajo.

● Tareas administrativas en general.


Requisitos:

● Experiencia probada como Asistente de Recursos Humanos u otra experiencia relevante en RH.

● Capacidad de organizar una carga de trabajo diaria por prioridades.

● Debe ser capaz de cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido y que cambia rápidamente.

● Un enfoque proactivo para la resolución de problemas con fuertes habilidades de toma de decisiones.

● Habilidades de comunicación verbal y escrita de nivel profesional.


Ventajas:

🗸 Aportaciones al plan 401(k) no equiparadas

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Objetivos de desempeño:

● Administración de cuentas
● Conciliación bancaria
● Categorización de ingresos y gastos
● Creación de facturas en Quickbooks Online
● Registro de hojas de cálculo
● Asegurar que el Gasto en Publicidad de los clientes sea calculado correctamente
●  Realizar el seguimiento de los reembolsos
● Generar y preparar informes
● Realiza el seguimiento de los pagos
● Prepara y envía facturas en Quickbooks
● Resuelve discrepancias en las facturas, facturas vencidas y pagos duplicados
● Realiza auditorías trimestrales de las suscripciones para garantizar que no se produzcan gastos excesivos
● Asegura que los gastos sean razonables y consistentes

Requisitos:

● 1+años de experiencia en contabilidad y mantenimiento de registros
● 1+años de experiencia con Quickbooks
● Creación de estados financieros

Requisitos físicos

● Es capaz de trabajar sentado de tiempo completo en nuestras oficinas en Largo, FL.
● Períodos prolongados de sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora

Compensación:

🗸  Tiempo libre pagado
🗸  Planes de jubilación 401K
🗸  Formación pagada | Educación continua
🗸  Días de enfermedad pagados
🗸  Vacaciones pagadas

Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Descripción del puesto:

Nuestra agencia de marketing está buscando un Director de Contenidos a tiempo completo que ayude con los siguientes deberes y responsabilidades...


Deberes:

● Encontrar contenido valioso (clips, blogs, citas, etc) dentro del contenido de vídeo de formato largo

● Dirigir el vídeo, los gráficos, el audio y el contenido escrito

● Supervisar un equipo de editores de video y diseñadores gráficos en la creación de contenidos

● Editar las transcripciones de los vídeos


Requisitos:

● Habilidades de liderazgo

● Comunicación

● Redacción/lectura de pruebas

● Gestión del tiempo

● Comprensión de YouTube, Facebook, Instagram y TikTok.


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Oportunidad de promoción avanzada

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo


🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Responsable de crear, monitorear, actualizar y promover contenido en una multitud de plataformas y cuentas de medios sociales; Facebook, Instagram, Google, etc.

● Gestionar las relaciones con múltiples clientes y colaborar durante las reuniones para proporcionar un fantástico servicio al cliente mientras se aumenta la satisfacción y la retención de clientes.

● Gestionar un equipo a su cargo. Se le asignarán personalmente Compradores de Medios para ayudarle eficazmente a ejecutar anuncios de redes sociales para sus clientes.

● Ejecutar la planificación, la programación, la publicación y la gestión del contenido tilizando el software del empleador proporcionado y los compradores de medios asignados.

● Desarrollar subtítulos impactantes e investigación para el material de marketing en redes sociales.

● Investigar ideas frescas y monitorear las tendencias de la industria para nuevos contenidos y estrategias.

● Colaborar con los clientes y el equipo creativo de los empleadores para asegurar que el contenido social esté en la marca y alineado con los objetivos del cliente.

● Gestionar las estadísticas diarias de los clientes en los canales de redes sociales, incluyendo la garantía de que todos los comentarios y mensajes en las cuentas de los clientes se mantengan positivos.

● Dejar comentarios en el software CRM del empleador para dar actualizaciones del estado de satisfacción del cliente.

● Proporcionar la analítica básica de la cuenta, informando de forma bimensual o mensual, según los contratos del cliente.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● Experiencia de más de un año con Facebook Ads o Google Ads

● Experiencia previa en agencias (preferido)

● Actitud positiva y arremangada

● Buena capacidad de organización

● Habilidades de redacción, capacidad de escribir copy para ventas o anuncios.

● Ser Capaz de Resolver Problemas, Priorizar Tareas, Realizar Varias Tareas y Manejar el Tiempo de Forma Efectiva.

● Orientado al detalle con un enfoque analítico

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Planes de Compensación de Comisiones de Ventas en toda la empresa

🗸  Bono mensual de retención de clientes


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

●  Working Directly Under AGM’s CEO to Film Personal Brand Footage.

●  Coordinating & Planning with AGM’s CEO to Capture In-House Footage.

●  Being Readily Available and on Standby to Film AGM’s CEO at All Times.

●  Setting Up Podcast Episodes

●  Planning & Executing Future Recorded Events

●  Setup and Breakdown Lights In-house at AGM Headquarters and Studio.

●  Handle Professional Cameras to Record Content Footage On a Daily Basis.

●  Record In-house Content with Provided Company Phone for AGM’s Social Media Channels on a Daily Basis.

●  Upload RAW Footage to Central File System for All Projects Recorded.

●  Compress any RAW Footage Captured After It’s Been Uploaded.

●  Record Using Professional Audio Equipment On a Daily Basis.

●  Content Mine, Selecting Attention Grabbing Clips of Recorded Footage and Sending it to The Video Editing Team.


Requisitos:

●  Able to Plan & Direct

●  Knowledgeable in Adobe Creative Suite Programs: Premiere Pro, After Effects, and Audition.

●  Knowledgeable in Black Magic Cameras or any Canon or Nikon DSLR.

●  Previous Lighting Experience in Either On-Location or Studio (Preferred).

●  Able to Previsualize Scenes with a Director’s Vision.

●  Excellent Verbal & Communication Skills.

●  Highly Creative and Understanding the Importance of Storytelling.

●  Understand The Technical Details of Audio & Video.

●  Industry Related Degree or 1+ Year in Video Production and Photography.


Ventajas:

🗸 Aportaciones al plan 401(k) no equiparadas

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Advanced Promotional Opportunity Working Under CEO

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Gestionar las relaciones con múltiples clientes y colaborar durante las reuniones para proporcionar un fantástico servicio al cliente mientras se aumenta la satisfacción y la retención de clientes.

● Gestión de la cuenta de Amazon en el día a día.

● Crear y estructurar informes y análisis de campañas en profundidad de forma semanal, bisemanal o mensual.

● Crear Constantemente Campañas de Anuncios PPC y Estar Optimizado.

● Supervisar constantemente las cuentas para mejorar las tasas de conversión de los listados de los clientes.

● Gestionar campañas de PPC múltiples y HSA para asegurar que las cuentas de los clientes funcionen con ACOS rentables.

● Monitorear y mantenerse al día con las tendencias de la industria de Amazon.

● Crear, monitorear, actualizar y promover los listados de Amazon.

● Gestionar a los Juniors de Amazon asignados personalmente.

●  Ejecutar la planificación, la programación, el seguimiento y la gestión de los listados utilizando la formación proporcionada por el empleador y los Juniors de Amazon asignados.

● Desarrollar subtítulos impactantes e investigación para el material de marketing de los redes sociales.

● Investigar ideas frescas y monitorear las tendencias de la industria para las ideas de estrategia.

● Colaborar con los clientes y el equipo creativo de los empleadores para asegurar que las cuentas de Amazon estén en la marca y alineadas con los objetivos del cliente.

● Gestionar las estadísticas diarias del cliente en Amazon para asegurar que todos los listados se mantienen en buen estado.

● Dejar comentarios en el sistema de gestión central del empleador para actualizar cualquier estado de satisfacción del cliente.

● Proporcionar Liderazgo, y Visión Estratégica para Superar las Expectativas de los Clientes y Cumplir con los Plazos.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● 2+ Años de experiencia relacionada con la Central de Vendedores

● Actitud positiva y arremangada

● Buena capacidad de organización

● Ser Capaz de Resolver Problemas, Priorizar Tareas, Realizar Varias Tareas y Manejar el Tiempo de Forma Efectiva.

● Orientado al detalle con un enfoque analítico

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa

🗸  Bono mensual de retención de clientes


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Asistir en las operaciones diarias del departamento de RRHH.

● Apoyar varias funciones de RH, incluyendo las siguientes: administración de beneficios, nóminas, gestión de HRIS, relaciones con los empleados, formación, gestión del rendimiento, implementación de políticas, reclutamiento / onboarding, seguridad y cumplimiento.

● Ayudar a coordinar la logística de incorporación para garantizar que los nuevos contratados tengan una experiencia de primera clase.

● Ayudar en la implementación de los rocedimientos y procesos de RRHH.

● Archivar y mantener con precisión los documentos, registros y bases de datos confidenciales de los empleados utilizando Bamboo HR.

● Proporcionar apoyo a la adquisición de talentos, incluyendo la redacción de descripciones de puestos de trabajo, la revisión de currículos, la programación de entrevistas, la realización de verificaciones de antecedentes y de referencias.

● Apoyar al departamento de RRHH en la implementación de programas y eventos para ayudar a mejorar la experiencia de los empleados.

● Ayudar a organizar reuniones y programar eventos.

● Ofrecer sugerencias, nuevas ideas o alternativas para mejorar o modificar los procesos de trabajo.

● Tareas administrativas en general.


Requisitos:

● Experiencia probada como Asistente de Recursos Humanos u otra experiencia relevante en RH.

● Capacidad de organizar una carga de trabajo diaria por prioridades.

● Debe ser capaz de cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido y que cambia rápidamente.

● Un enfoque proactivo para la resolución de problemas con fuertes habilidades de toma de decisiones.

● Habilidades de comunicación verbal y escrita de nivel profesional.


Ventajas:

🗸 Aportaciones al plan 401(k) no equiparadas

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Redactar textos publicitarios, textos de correo electrónico, blogs, pies de foto y descripciones para una variedad de plataformas de medios sociales/correo electrónico.

● Autocomprobar los textos publicitarios y otros materiales de marketing antes de enviarlos para su aprobación.

● Escribir en la "voz" del cliente para cualquier solicitud de copia que llegue.

● Trabajar con otros compañeros de equipo para reunir la información restante sobre las solicitudes de copia de los clientes.

● Navegar por los plazos rápidos y los cambios de última hora.

● Ser capaz de contar grandes historias en los textos.

● Escribir subtítulos, textos y eslóganes que generen emociones.

● Investigar los temas relacionados con cualquier nueva solicitud de copia para garantizar la calidad del contenido.

● Colaborar con los gerentes de cuentas en las necesidades de los proyectos, los resultados y los plazos de los principales eventos festivos.

● Aportar una actitud positiva a cada encargo, reconociéndolo como una oportunidad para construir una marca y demostrar su talento como pensador creativo.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● Experiencia de más de un año en redacción de textos publicitarios

● Ser capaz de escribir en la "voz" del cliente.

● Tener conocimientos en el arte de la escritura

● Tener conocimientos de marketing (preferido)

● Disposición a pensar y escribir de forma creativa

● Sólida comprensión de los principios actuales de la publicidad y el marketing

● Organizado y proactivo, siendo capaz de iniciar y mantener varios proyectos a la vez


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa



Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Realizar tareas administrativas que incluyen: gestión de calendarios complejos para reuniones internas y externas, redacción y edición de correos electrónicos, redacción de memorandos y preparación de comunicaciones en nombre del Ejecutivo.

● Gestionar los arreglos de viajes nacionales o internacionales, filtrar y contestar llamadas telefónicas, hacer copias y organizar reuniones.

● Proporcionar un calendario actualizado de forma regular y cambiante, al tiempo que se comunica con el ejecutivo para garantizar que el calendario sea manejable y esté actualizado.

● Utilizar varios programas de software, incluyendo Google Docs, hojas de cálculo, bases de datos y CRM.

● Relacionarse con ejecutivos y equipos internos, así como con contactos comerciales externos para establecer una comunicación fluida.

● Gestionar toda la logística de las reuniones: preparar el orden del día, enviar solicitudes de reunión, confirmar la asistencia de los asistentes necesarios, reservar el espacio de reunión adecuado y asociarse con TI para el uso de sistemas técnicos cuando sea necesario (es decir, videoconferencia).

● Gestionar los pedidos de catering, suministros y equipos.

● Asistir en la preparación de presentaciones precisas.

● Gestionar la logística de las presentaciones externas y archivar la documentación necesaria.

● Planificar y coordinar eventos in situ y externos para el equipo de liderazgo ejecutivo.

● Recibir y enlazar a los visitantes en la sede de AGM para acompañarlos al área o al personal adecuado.

● Abrir y gestionar órdenes de compra (PO's) y/o otras solicitudes relacionadas.

● Reunirse con los ejecutivos según sea necesario para priorizar y planificar proyectos.

●  Answer incoming calls/emails to further the process of scheduling appointments or redirecting individuals to the correct personnel.

● Realizar llamadas telefónicas/correos electrónicos salientes para coordinar futuras citas o eventos según se solicite.

● Colaborar con los equipos locales de Recursos Humanos, Desarrollo de Talentos y Reclutamiento de Campus para la incorporación, las colocaciones, los controles, la asistencia a presentaciones y la coordinación de eventos culturales.

● Proporcionar apoyo administrativo general.


Requisitos:

● Experiencia probada como asistente ejecutivo u otra experiencia de apoyo administrativo relevante.

● Capacidad de organizar una carga de trabajo diaria por prioridades.

● Debe ser capaz de cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido y que cambia rápidamente.

● Un enfoque proactivo para la resolución de problemas con fuertes habilidades de toma de decisiones.

● Habilidades de comunicación verbal y escrita de nivel profesional.


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

●  Catch and correct spelling, grammar, formatting, and punctuation errors.

●  Review marketing materials such as copy, images, and videos to ensure branding, accuracy, and professionalism.

●  Ensure that the content being produced is high-quality


Requisitos:

● No se requiere título universitario

●  2+ Year Experience with Proofreading

● Experiencia previa en agencias (preferido)

●  Positive, Roll-Up-The-Sleeves Attitude

●  Be Able to Problem Solve, Prioritize Tasks, Multitask, and Manage Time Effectively

●  Detail-Oriented ●  + Experience with ManyChat is a plus, but not required

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Oportunidad de promoción avanzada 

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa 


Tipo de Trabajo

🗸  Full-time (40 Hours per week) Click HERE to apply

Objetivos de desempeño:

● Administración de cuentas
● Conciliación bancaria
● Categorización de ingresos y gastos
● Creación de facturas en Quickbooks Online
● Registro de hojas de cálculo
● Asegurar que el Gasto en Publicidad de los clientes sea calculado correctamente
●  Realizar el seguimiento de los reembolsos
● Generar y preparar informes
● Realiza el seguimiento de los pagos
● Prepara y envía facturas en Quickbooks
● Resuelve discrepancias en las facturas, facturas vencidas y pagos duplicados
● Realiza auditorías trimestrales de las suscripciones para garantizar que no se produzcan gastos excesivos
● Asegura que los gastos sean razonables y consistentes

Requisitos:

● 1+años de experiencia en contabilidad y mantenimiento de registros
● 1+años de experiencia con Quickbooks
● Creación de estados financieros

Requisitos físicos

● Es capaz de trabajar sentado de tiempo completo en nuestras oficinas en Largo, FL.
● Períodos prolongados de sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora

Compensación:

🗸  Tiempo libre pagado
🗸  Planes de jubilación 401K
🗸  Formación pagada | Educación continua
🗸  Días de enfermedad pagados
🗸  Vacaciones pagadas

Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

ACERCA DE NOSOTROS

La Agencia AGM (Attention Grabbing Media) es una agencia de marketing en redes sociales de servicio completo, que se especializa en el uso de las últimas estrategias para ampliar la influencia y el alcance de las marcas en una variedad de industrias.

Dado el clima siempre cambiante del mundo del marketing online, estamos constantemente buscando nuevas y vanguardistas formas de adelantarnos al resto para conseguir el MAYOR impacto. Parte de esto incluye la contratación de ROCKSTARS que están capacitados en áreas específicas que pueden ayudarnos a ofrecer productos de primera categoría a nuestros clientes.

Los miembros de nuestro equipo proceden de diversos ámbitos y tienen un objetivo en mente: ayudar a las marcas a atraer la mayor atención posible para aumentar sus ventas, ampliar su influencia y llevar sus negocios a nuevos niveles.

AGM es una empresa de marketing digital Inc. 5000 Digital Marketing Company, y está considerada como una de las empresas de más rápido crecimiento del país. Buscamos personas apasionadas y motivadas que busquen un reto y estén siempre dispuestas a invertir en sí mismas aprendiendo continuamente cada día.

BENEFICIOS

Grandes Oportunidades de Aprender

Espacio para crecer en la Compañía

Usar tus dotes creativas

Planes de Retiro Incluidos

Entrenamiento Gratuito Avanzado de Marketing

Ambiente de trabajo de muchos retos

Tiempo Libre Pagado

Ambiente de Trabajo Amigable

Historias de nuestros Ninjas AGM

Forma parte de nuestro creciente equipo...

¡ÚNETE A NOSOTROS HOY MISMO!

NUESTRO PROCESO DE SOLICITUD:

1

Usted Solicita empleo para una Posición.

Bravo! Ese es el primero paso, y ahora está más cerca de encontrar el empleo de sus sueños.

2

Revisamos a los candidatos.

Nos enfocamos en revisar cada solicitud recibida.

3

Tratamos de Conocerlo.

De aquí nos ponemos en contacto con aquellas personas que pensamos reúnen los requisitos para tener éxito en AGM.

Inc5000 Announcement

Si estás interesado en unirte a un equipo rápido y tremendamente creativo…

PÓNTE EN CONTACTO CON NOSOTROS HOY MISMO.

CONECTARSE CON NOSOTROS:

NUESTRO OBJETIVO:

"Una agencia de marketing que ayuda a las empresas a expandir sus negocios con estrategias de marketing efectivas y produce resultados consistentes que conducen a referencias de nuestros servicios."

POSICIONES DISPONIBLES:

Consulte nuestros puestos vacantes a continuación. Si no ves un puesto que se ajuste a tus habilidades o intereses, dinos cómo puedes marcar la diferencia en AGM enviando un correo electrónico a [email protected]

Descripción del puesto:

Nuestra agencia de marketing está buscando un Director de Contenidos a tiempo completo que ayude con los siguientes deberes y responsabilidades...

Deberes:

● Encontrar contenido valioso (clips, blogs, citas, etc) dentro del contenido de vídeo de formato largo

● Dirigir el vídeo, los gráficos, el audio y el contenido escrito

● Supervisar un equipo de editores de video y diseñadores gráficos en la creación de contenidos

● Editar las transcripciones de los vídeos


Requisitos:

● Habilidades de liderazgo

● Comunicación

● Redacción/lectura de pruebas

● Gestión del tiempo

● Comprensión de YouTube, Facebook, Instagram y TikTok.


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Oportunidad de promoción avanzada

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo


🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Responsable de crear, monitorear, actualizar y promover contenido en una multitud de plataformas y cuentas de medios sociales; Facebook, Instagram, Google, etc.

● Gestionar las relaciones con múltiples clientes y colaborar durante las reuniones para proporcionar un fantástico servicio al cliente mientras se aumenta la satisfacción y la retención de clientes.

● Gestionar un equipo a su cargo. Se le asignarán personalmente Compradores de Medios para ayudarle eficazmente a ejecutar anuncios de redes sociales para sus clientes.

● Ejecutar la planificación, la programación, la publicación y la gestión del contenido tilizando el software del empleador proporcionado y los compradores de medios asignados.

● Desarrollar subtítulos impactantes e investigación para el material de marketing en redes sociales.

● Investigar ideas frescas y monitorear las tendencias de la industria para nuevos contenidos y estrategias.

● Colaborar con los clientes y el equipo creativo de los empleadores para asegurar que el contenido social esté en la marca y alineado con los objetivos del cliente.

● Gestionar las estadísticas diarias de los clientes en los canales de redes sociales, incluyendo la garantía de que todos los comentarios y mensajes en las cuentas de los clientes se mantengan positivos.

● Dejar comentarios en el software CRM del empleador para dar actualizaciones del estado de satisfacción del cliente.

● Proporcionar la analítica básica de la cuenta, informando de forma bimensual o mensual, según los contratos del cliente.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● Experiencia de más de un año con Facebook Ads o Google Ads

● Experiencia previa en agencias (preferido)

● Actitud positiva y arremangada

● Buena capacidad de organización

● Habilidades de redacción, capacidad de escribir copy para ventas o anuncios.

● Ser Capaz de Resolver Problemas, Priorizar Tareas, Realizar Varias Tareas y Manejar el Tiempo de Forma Efectiva.

● Orientado al detalle con un enfoque analítico

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Planes de Compensación de Comisiones de Ventas en toda la empresa

🗸  Bono mensual de retención de clientes


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Gestionar las relaciones con múltiples clientes y colaborar durante las reuniones para proporcionar un fantástico servicio al cliente mientras se aumenta la satisfacción y la retención de clientes.

● Gestión de la cuenta de Amazon en el día a día.

● Crear y estructurar informes y análisis de campañas en profundidad de forma semanal, bisemanal o mensual.

● Crear Constantemente Campañas de Anuncios PPC y Estar Optimizado.

● Supervisar constantemente las cuentas para mejorar las tasas de conversión de los listados de los clientes.

● Gestionar campañas de PPC múltiples y HSA para asegurar que las cuentas de los clientes funcionen con ACOS rentables.

● Monitorear y mantenerse al día con las tendencias de la industria de Amazon.

● Crear, monitorear, actualizar y promover los listados de Amazon.

● Gestionar a los Juniors de Amazon asignados personalmente.

●  Ejecutar la planificación, la programación, el seguimiento y la gestión de los listados utilizando la formación proporcionada por el empleador y los Juniors de Amazon asignados.

● Desarrollar subtítulos impactantes e investigación para el material de marketing de los redes sociales.

● Investigar ideas frescas y monitorear las tendencias de la industria para las ideas de estrategia.

● Colaborar con los clientes y el equipo creativo de los empleadores para asegurar que las cuentas de Amazon estén en la marca y alineadas con los objetivos del cliente.

● Gestionar las estadísticas diarias del cliente en Amazon para asegurar que todos los listados se mantienen en buen estado.

● Dejar comentarios en el sistema de gestión central del empleador para actualizar cualquier estado de satisfacción del cliente.

● Proporcionar Liderazgo, y Visión Estratégica para Superar las Expectativas de los Clientes y Cumplir con los Plazos.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● 2+ Años de experiencia relacionada con la Central de Vendedores

● Actitud positiva y arremangada

● Buena capacidad de organización

● Ser Capaz de Resolver Problemas, Priorizar Tareas, Realizar Varias Tareas y Manejar el Tiempo de Forma Efectiva.

● Orientado al detalle con un enfoque analítico

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa

🗸  Bono mensual de retención de clientes


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

●  Working Directly Under AGM’s CEO to Film Personal Brand Footage.

●  Coordinating & Planning with AGM’s CEO to Capture In-House Footage.

●  Being Readily Available and on Standby to Film AGM’s CEO at All Times.

●  Setting Up Podcast Episodes

●  Planning & Executing Future Recorded Events

●  Setup and Breakdown Lights In-house at AGM Headquarters and Studio.

●  Handle Professional Cameras to Record Content Footage On a Daily Basis.

●  Record In-house Content with Provided Company Phone for AGM’s Social Media Channels on a Daily Basis.

●  Upload RAW Footage to Central File System for All Projects Recorded.

●  Compress any RAW Footage Captured After It’s Been Uploaded.

●  Record Using Professional Audio Equipment On a Daily Basis.

●  Content Mine, Selecting Attention Grabbing Clips of Recorded Footage and Sending it to The Video Editing Team.


Requisitos:

●  Able to Plan & Direct

●  Knowledgeable in Adobe Creative Suite Programs: Premiere Pro, After Effects, and Audition.

●  Knowledgeable in Black Magic Cameras or any Canon or Nikon DSLR.

●  Previous Lighting Experience in Either On-Location or Studio (Preferred).

●  Able to Previsualize Scenes with a Director’s Vision.

●  Excellent Verbal & Communication Skills.

●  Highly Creative and Understanding the Importance of Storytelling.

●  Understand The Technical Details of Audio & Video.

●  Industry Related Degree or 1+ Year in Video Production and Photography.


Ventajas:

🗸 Aportaciones al plan 401(k) no equiparadas

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Advanced Promotional Opportunity Working Under CEO

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Asistir en las operaciones diarias del departamento de RRHH.

● Apoyar varias funciones de RH, incluyendo las siguientes: administración de beneficios, nóminas, gestión de HRIS, relaciones con los empleados, formación, gestión del rendimiento, implementación de políticas, reclutamiento / onboarding, seguridad y cumplimiento.

● Ayudar a coordinar la logística de incorporación para garantizar que los nuevos contratados tengan una experiencia de primera clase.

● Ayudar en la implementación de los rocedimientos y procesos de RRHH.

● Archivar y mantener con precisión los documentos, registros y bases de datos confidenciales de los empleados utilizando Bamboo HR.

● Proporcionar apoyo a la adquisición de talentos, incluyendo la redacción de descripciones de puestos de trabajo, la revisión de currículos, la programación de entrevistas, la realización de verificaciones de antecedentes y de referencias.

● Apoyar al departamento de RRHH en la implementación de programas y eventos para ayudar a mejorar la experiencia de los empleados.

● Ayudar a organizar reuniones y programar eventos.

● Ofrecer sugerencias, nuevas ideas o alternativas para mejorar o modificar los procesos de trabajo.

● Tareas administrativas en general.


Requisitos:

● Experiencia probada como Asistente de Recursos Humanos u otra experiencia relevante en RH.

● Capacidad de organizar una carga de trabajo diaria por prioridades.

● Debe ser capaz de cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido y que cambia rápidamente.

● Un enfoque proactivo para la resolución de problemas con fuertes habilidades de toma de decisiones.

● Habilidades de comunicación verbal y escrita de nivel profesional.


Ventajas:

🗸 Aportaciones al plan 401(k) no equiparadas

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

●  Catch and correct spelling, grammar, formatting, and punctuation errors. 

●  Review marketing materials such as copy, images, and videos to ensure branding, accuracy, and professionalism.

●  Ensure that the content being produced is high-quality


Requisitos:

●  No College Degree Required

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)

●  2+ Year Experience with Proofreading

● Experiencia previa en agencias (preferido)

●  Positive, Roll-Up-The-Sleeves Attitude

●  Be Able to Problem Solve, Prioritize Tasks, Multitask, and Manage Time Effectively

●  >Detail-Oriented 

●  + Experience with ManyChat is a plus, but not required

●  Professional Communication Skills (Written & Verbal)

 

Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Oportunidad de promoción avanzada 

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa 


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

Click HERE to apply

Objetivos de desempeño:

● Administración de cuentas
● Conciliación bancaria
● Categorización de ingresos y gastos
● Creación de facturas en Quickbooks Online
● Registro de hojas de cálculo
● Asegurar que el Gasto en Publicidad de los clientes sea calculado correctamente
●  Realizar el seguimiento de los reembolsos
● Generar y preparar informes
● Realiza el seguimiento de los pagos
● Prepara y envía facturas en Quickbooks
● Resuelve discrepancias en las facturas, facturas vencidas y pagos duplicados
● Realiza auditorías trimestrales de las suscripciones para garantizar que no se produzcan gastos excesivos
● Asegura que los gastos sean razonables y consistentes

Requisitos:

● 1+años de experiencia en contabilidad y mantenimiento de registros
● 1+años de experiencia con Quickbooks
● Creación de estados financieros

Requisitos físicos

● Es capaz de trabajar sentado de tiempo completo en nuestras oficinas en Largo, FL.

● Períodos prolongados de sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora

Compensación:

🗸  Tiempo libre pagado
🗸  Planes de jubilación 401K
🗸  Formación pagada | Educación continua
🗸  Días de enfermedad pagados
🗸  Vacaciones pagadas

Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Descripción del puesto:

Nuestra agencia de marketing está buscando un Director de Contenidos a tiempo completo que ayude con los siguientes deberes y responsabilidades...

Deberes:

● Encontrar contenido valioso (clips, blogs, citas, etc) dentro del contenido de vídeo de formato largo

● Dirigir el vídeo, los gráficos, el audio y el contenido escrito

● Supervisar un equipo de editores de video y diseñadores gráficos en la creación de contenidos

● Editar las transcripciones de los vídeos

Requisitos: ● Habilidades de liderazgo

● Comunicación

● Redacción/lectura de pruebas

● Gestión del tiempo

● Comprensión de YouTube, Facebook, Instagram y TikTok.

Ventajas: 🗸  Aportaciones 401(k) 🗸  Vacaciones pagadas 🗸  Oportunidad de promoción avanzada 🗸  Ambiente de trabajo amigable 🗸  Salida abierta y creativa 🗸  Eventos culturales mensuales 🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa Tipo de Trabajo 🗸  Full-time (40 Hours per week) Click HERE to apply!

Deberes:

● Responsable de crear, monitorear, actualizar y promover contenido en una multitud de plataformas y cuentas de medios sociales; Facebook, Instagram, Google, etc.

● Gestionar las relaciones con múltiples clientes y colaborar durante las reuniones para proporcionar un fantástico servicio al cliente mientras se aumenta la satisfacción y la retención de clientes.

● Gestionar un equipo a su cargo. Se le asignarán personalmente Compradores de Medios para ayudarle eficazmente a ejecutar anuncios de redes sociales para sus clientes.

● Ejecutar la planificación, la programación, la publicación y la gestión del contenido tilizando el software del empleador proporcionado y los compradores de medios asignados.

● Desarrollar subtítulos impactantes e investigación para el material de marketing en redes sociales.

● Investigar ideas frescas y monitorear las tendencias de la industria para nuevos contenidos y estrategias.

● Colaborar con los clientes y el equipo creativo de los empleadores para asegurar que el contenido social esté en la marca y alineado con los objetivos del cliente.

● Gestionar las estadísticas diarias de los clientes en los canales de redes sociales, incluyendo la garantía de que todos los comentarios y mensajes en las cuentas de los clientes se mantengan positivos.

● Dejar comentarios en el software CRM del empleador para dar actualizaciones del estado de satisfacción del cliente.

● Proporcionar la analítica básica de la cuenta, informando de forma bimensual o mensual, según los contratos del cliente.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● Experiencia de más de un año con Facebook Ads o Google Ads

● Experiencia previa en agencias (preferido)

● Actitud positiva y arremangada

● Buena capacidad de organización

● Habilidades de redacción, capacidad de escribir copy para ventas o anuncios.

● Ser Capaz de Resolver Problemas, Priorizar Tareas, Realizar Varias Tareas y Manejar el Tiempo de Forma Efectiva.

● Orientado al detalle con un enfoque analítico

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Planes de Compensación de Comisiones de Ventas en toda la empresa

🗸  Bono mensual de retención de clientes


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Gestionar las relaciones con múltiples clientes y colaborar durante las reuniones para proporcionar un fantástico servicio al cliente mientras se aumenta la satisfacción y la retención de clientes.

● Gestión de la cuenta de Amazon en el día a día.

● Crear y estructurar informes y análisis de campañas en profundidad de forma semanal, bisemanal o mensual.

● Crear Constantemente Campañas de Anuncios PPC y Estar Optimizado.

● Supervisar constantemente las cuentas para mejorar las tasas de conversión de los listados de los clientes.

● Gestionar campañas de PPC múltiples y HSA para asegurar que las cuentas de los clientes funcionen con ACOS rentables.

● Monitorear y mantenerse al día con las tendencias de la industria de Amazon.

● Crear, monitorear, actualizar y promover los listados de Amazon.

● Gestionar a los Juniors de Amazon asignados personalmente.

●  Ejecutar la planificación, la programación, el seguimiento y la gestión de los listados utilizando la formación proporcionada por el empleador y los Juniors de Amazon asignados.

● Desarrollar subtítulos impactantes e investigación para el material de marketing de los redes sociales.

● Investigar ideas frescas y monitorear las tendencias de la industria para las ideas de estrategia.

● Colaborar con los clientes y el equipo creativo de los empleadores para asegurar que las cuentas de Amazon estén en la marca y alineadas con los objetivos del cliente.

● Gestionar las estadísticas diarias del cliente en Amazon para asegurar que todos los listados se mantienen en buen estado.

● Dejar comentarios en el sistema de gestión central del empleador para actualizar cualquier estado de satisfacción del cliente.

● Proporcionar Liderazgo, y Visión Estratégica para Superar las Expectativas de los Clientes y Cumplir con los Plazos.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● 2+ Años de experiencia relacionada con la Central de Vendedores

● Actitud positiva y arremangada

● Buena capacidad de organización

● Ser Capaz de Resolver Problemas, Priorizar Tareas, Realizar Varias Tareas y Manejar el Tiempo de Forma Efectiva.

● Orientado al detalle con un enfoque analítico

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa

🗸  Bono mensual de retención de clientes


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

●  Working Directly Under AGM’s CEO to Film Personal Brand Footage.

●  Coordinating & Planning with AGM’s CEO to Capture In-House Footage.

●  Being Readily Available and on Standby to Film AGM’s CEO at All Times.

●  Setting Up Podcast Episodes

●  Planning & Executing Future Recorded Events

●  Setup and Breakdown Lights In-house at AGM Headquarters and Studio.

●  Handle Professional Cameras to Record Content Footage On a Daily Basis.

●  Record In-house Content with Provided Company Phone for AGM’s Social Media Channels on a Daily Basis.

●  Upload RAW Footage to Central File System for All Projects Recorded.

●  Compress any RAW Footage Captured After It’s Been Uploaded.

●  Record Using Professional Audio Equipment On a Daily Basis.

●  Content Mine, Selecting Attention Grabbing Clips of Recorded Footage and Sending it to The Video Editing Team.


Requisitos:

●  Able to Plan & Direct

●  Knowledgeable in Adobe Creative Suite Programs: Premiere Pro, After Effects, and Audition.

●  Knowledgeable in Black Magic Cameras or any Canon or Nikon DSLR.

●  Previous Lighting Experience in Either On-Location or Studio (Preferred).

●  Able to Previsualize Scenes with a Director’s Vision.

●  Excellent Verbal & Communication Skills.

●  Highly Creative and Understanding the Importance of Storytelling.

●  Understand The Technical Details of Audio & Video.

●  Industry Related Degree or 1+ Year in Video Production and Photography.


Ventajas:

🗸 Aportaciones al plan 401(k) no equiparadas

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Advanced Promotional Opportunity Working Under CEO

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Asistir en las operaciones diarias del departamento de RRHH.

● Apoyar varias funciones de RH, incluyendo las siguientes: administración de beneficios, nóminas, gestión de HRIS, relaciones con los empleados, formación, gestión del rendimiento, implementación de políticas, reclutamiento / onboarding, seguridad y cumplimiento.

● Ayudar a coordinar la logística de incorporación para garantizar que los nuevos contratados tengan una experiencia de primera clase.

● Ayudar en la implementación de los rocedimientos y procesos de RRHH.

● Archivar y mantener con precisión los documentos, registros y bases de datos confidenciales de los empleados utilizando Bamboo HR.

● Proporcionar apoyo a la adquisición de talentos, incluyendo la redacción de descripciones de puestos de trabajo, la revisión de currículos, la programación de entrevistas, la realización de verificaciones de antecedentes y de referencias.

● Apoyar al departamento de RRHH en la implementación de programas y eventos para ayudar a mejorar la experiencia de los empleados.

● Ayudar a organizar reuniones y programar eventos.

● Ofrecer sugerencias, nuevas ideas o alternativas para mejorar o modificar los procesos de trabajo.

● Tareas administrativas en general.


Requisitos:

● Experiencia probada como Asistente de Recursos Humanos u otra experiencia relevante en RH.

● Capacidad de organizar una carga de trabajo diaria por prioridades.

● Debe ser capaz de cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido y que cambia rápidamente.

● Un enfoque proactivo para la resolución de problemas con fuertes habilidades de toma de decisiones.

● Habilidades de comunicación verbal y escrita de nivel profesional.


Ventajas:

🗸 Aportaciones al plan 401(k) no equiparadas

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

● Redactar textos publicitarios, textos de correo electrónico, blogs, pies de foto y descripciones para una variedad de plataformas de medios sociales/correo electrónico.

● Autocomprobar los textos publicitarios y otros materiales de marketing antes de enviarlos para su aprobación.

● Escribir en la "voz" del cliente para cualquier solicitud de copia que llegue.

● Trabajar con otros compañeros de equipo para reunir la información restante sobre las solicitudes de copia de los clientes.

● Navegar por los plazos rápidos y los cambios de última hora.

● Ser capaz de contar grandes historias en los textos.

● Escribir subtítulos, textos y eslóganes que generen emociones.

● Investigar los temas relacionados con cualquier nueva solicitud de copia para garantizar la calidad del contenido.

● Colaborar con los gerentes de cuentas en las necesidades de los proyectos, los resultados y los plazos de los principales eventos festivos.

● Aportar una actitud positiva a cada encargo, reconociéndolo como una oportunidad para construir una marca y demostrar su talento como pensador creativo.


Requisitos:

● No se requiere título universitario

● Experiencia de más de un año en redacción de textos publicitarios

● Ser capaz de escribir en la "voz" del cliente.

● Tener conocimientos en el arte de la escritura

● Tener conocimientos de marketing (preferido)

● Disposición a pensar y escribir de forma creativa

● Sólida comprensión de los principios actuales de la publicidad y el marketing

● Organizado y proactivo, siendo capaz de iniciar y mantener varios proyectos a la vez


Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa

 

Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

¡Haga clic aquí para aplicar!

Deberes:

●  Catch and correct spelling, grammar, formatting, and punctuation errors. 

●  Review marketing materials such as copy, images, and videos to ensure branding, accuracy, and professionalism.

●  Ensure that the content being produced is high-quality


Requisitos:

●  No College Degree Required

● Habilidades de comunicación profesional (escritas y verbales)

●  2+ Year Experience with Proofreading

● Experiencia previa en agencias (preferido)

●  Positive, Roll-Up-The-Sleeves Attitude

●  Be Able to Problem Solve, Prioritize Tasks, Multitask, and Manage Time Effectively

●  >Detail-Oriented 

●  + Experience with ManyChat is a plus, but not required

●  Professional Communication Skills (Written & Verbal)

Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Oportunidad de promoción avanzada 

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa 


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

Click HERE to apply

Deberes:

● Realizar tareas administrativas que incluyen: gestión de calendarios complejos para reuniones internas y externas, redacción y edición de correos electrónicos, redacción de memorandos y preparación de comunicaciones en nombre del Ejecutivo.

● Gestionar los arreglos de viajes nacionales o internacionales, filtrar y contestar llamadas telefónicas, hacer copias y organizar reuniones.

● Proporcionar un calendario actualizado de forma regular y cambiante, al tiempo que se comunica con el ejecutivo para garantizar que el calendario sea manejable y esté actualizado.

● Utilizar varios programas de software, incluyendo Google Docs, hojas de cálculo, bases de datos y CRM.

● Relacionarse con ejecutivos y equipos internos, así como con contactos comerciales externos para establecer una comunicación fluida.

● Gestionar toda la logística de las reuniones: preparar el orden del día, enviar solicitudes de reunión, confirmar la asistencia de los asistentes necesarios, reservar el espacio de reunión adecuado y asociarse con TI para el uso de sistemas técnicos cuando sea necesario (es decir, videoconferencia).

● Gestionar los pedidos de catering, suministros y equipos.

● Asistir en la preparación de presentaciones precisas.

● Gestionar la logística de las presentaciones externas y archivar la documentación necesaria.

● Planificar y coordinar eventos in situ y externos para el equipo de liderazgo ejecutivo.

● Recibir y enlazar a los visitantes en la sede de AGM para acompañarlos al área o al personal adecuado.

● Abrir y gestionar órdenes de compra (PO's) y/o otras solicitudes relacionadas.

● Reunirse con los ejecutivos según sea necesario para priorizar y planificar proyectos.

●  Answer incoming calls/emails to further the process of scheduling appointments or redirecting individuals to the correct personnel.

● Realizar llamadas telefónicas/correos electrónicos salientes para coordinar futuras citas o eventos según se solicite.

● Colaborar con los equipos locales de Recursos Humanos, Desarrollo de Talentos y Reclutamiento de Campus para la incorporación, las colocaciones, los controles, la asistencia a presentaciones y la coordinación de eventos culturales.

● Proporcionar apoyo administrativo general.


Requisitos:

● Experiencia probada como asistente ejecutivo u otra experiencia de apoyo administrativo relevante.

● Capacidad de organizar una carga de trabajo diaria por prioridades.

● Debe ser capaz de cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido y que cambia rápidamente.

● Un enfoque proactivo para la resolución de problemas con fuertes habilidades de toma de decisiones.

● Habilidades de comunicación verbal y escrita de nivel profesional.

 

Ventajas:

🗸  Aportaciones 401(k)

🗸  Vacaciones pagadas

🗸  Espacio para el crecimiento promocional competitivo

🗸  Ambiente de trabajo amigable

🗸  Salida abierta y creativa

🗸  Eventos culturales mensuales

🗸  Comisiones de ventas en toda la empresa

 


Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

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Objetivos de desempeño:

● Administración de cuentas
● Conciliación bancaria
● Categorización de ingresos y gastos
● Creación de facturas en Quickbooks Online
● Registro de hojas de cálculo
● Asegurar que el Gasto en Publicidad de los clientes sea calculado correctamente
●  Realizar el seguimiento de los reembolsos
● Generar y preparar informes
● Realiza el seguimiento de los pagos
● Prepara y envía facturas en Quickbooks
● Resuelve discrepancias en las facturas, facturas vencidas y pagos duplicados
● Realiza auditorías trimestrales de las suscripciones para garantizar que no se produzcan gastos excesivos
● Asegura que los gastos sean razonables y consistentes

Requisitos:

● 1+años de experiencia en contabilidad y mantenimiento de registros
● 1+años de experiencia con Quickbooks
● Creación de estados financieros

Requisitos físicos

● Es capaz de trabajar sentado de tiempo completo en nuestras oficinas en Largo, FL.

● Períodos prolongados de sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora

Compensación:

🗸  Tiempo libre pagado
🗸  Planes de jubilación 401K
🗸  Formación pagada | Educación continua
🗸  Días de enfermedad pagados
🗸  Vacaciones pagadas

Tipo de Trabajo

🗸  Tiempo completo (40 horas por semana)

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ACERCA DE NOSOTROS

La Agencia AGM (Attention Grabbing Media) es una agencia de marketing en redes sociales de servicio completo, que se especializa en el uso de las últimas estrategias para ampliar la influencia y el alcance de las marcas en una variedad de industrias.

Dado el clima siempre cambiante del mundo del marketing online, estamos constantemente buscando nuevas y vanguardistas formas de adelantarnos al resto para conseguir el MAYOR impacto. Parte de esto incluye la contratación de ROCKSTARS que están capacitados en áreas específicas que pueden ayudarnos a ofrecer productos de primera categoría a nuestros clientes.

Los miembros de nuestro equipo proceden de diversos ámbitos y tienen un objetivo en mente: ayudar a las marcas a atraer la mayor atención posible para aumentar sus ventas, ampliar su influencia y llevar sus negocios a nuevos niveles.

AGM es una empresa de marketing digital Inc. 5000 Digital Marketing Company, y está considerada como una de las empresas de más rápido crecimiento del país. Buscamos personas apasionadas y motivadas que busquen un reto y estén siempre dispuestas a invertir en sí mismas aprendiendo continuamente cada día.

BENEFICIOS

Grandes Oportunidades de Aprender

Espacio para crecer en la Compañía

Usar tus dotes creativas

Planes de Retiro Incluidos

Entrenamiento Gratuito Avanzado de Marketing

Ambiente de trabajo de muchos retos

Tiempo Libre Pagado

Ambiente de Trabajo Amigable

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